Han celebrado su Foro Virtual dentro de la programación de la Conferencia Mundial CSW65 de la ONU Mujeres con expertas que han analizado el ‘Empoderamiento. Participación y Toma de Decisiones de la Mujer Rural‘
La Federación de Mujeres Rurales (Femur), organización pionera y referente en la defensa y promoción de las mujeres rurales, ha celebrado su foro virtual dentro de la programación mundial de la Conferencia CSW65 de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, que coincide, además, con la conmemoración de su 30 Aniversario.
Justamente ha sido su Presidenta Nacional, Juana Borrego, quién ha recordado los primeros pasos de Femur, en 1983 y posteriormente cuando se fundó a nivel nacional en 1991. “Fue una iniciativa motivada por la necesidad de la mujer dentro del ámbito rural, trabajando sin prestaciones sociales y sin visibilidad e impidiendo el aprovechamiento de todos sus potenciales, poniendo de manifiesto una patente carencia de igualdad de oportunidades” ha explicado Borrego durante su intervención.
Por su propia experiencia desde Femur apuestan a que en el mundo entero hay que mejorar la formación y la inversión en talento a través de procesos formativos integrales con Escuelas de Lideresas Rurales, dando servicios a nuestros pueblos, crear empresas o autoempleo con mujeres artesanas.
“Somos conscientes de que hay que potenciar el liderazgo e incidir en la gestión pública para el ejercicio pleno de deberes y derechos hacia la igualdad de oportunidades y la digitalización en una era de Nuevas Tecnologías” ha matizado la Presidenta Nacional, quién ha anunciado la firma de una alianza con la Red LAC (Latino América y el Caribe) ratificada por la ‘Declaración de la década de las Mujeres Rurales‘, que pretende mejorar la situación y eliminar las brechas de desigualdad, pobreza y todas las formas de discriminación que afectan las condiciones de vida y la calidad de vida de las mujeres rurales del mundo.
Empoderamiento. Participación y Toma de Decisiones de las Mujeres Rurales
El Foro Virtual de Femur, enmarcado en la sexagésimo quinto período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU Mujeres, ha proseguido con la participación de la Magistrada de la Audiencia Nacional y juez del Juzgado de Acoso y Violencia, María Tardón, quién ha reflexionado sobre la importancia de recordar los orígenes “pues ese pensamiento te da alas y fuerzas para seguir adelante y afianza la participación y toma de decisiones”.
Por ello, Tardón ha profundizado en la brecha de género que se produce en la Carrera Judicial y que aún hoy en día seguimos analizando porqué se produce y cuáles son las causas que sostienen esa desigualdad. También, ha apostado por usar un concepto precioso como sororidad, que significa una relación de solidaridad entre las mujeres, especialmente en la lucha por su empoderamiento.
Además, María Tardón, ha insistido en la necesidad de establecer una justificación del impacto en ciertas situaciones en las que se produce esa desigualdad femenina: “Queremos que se nos explique cómo se va a generando la igualdad para que ese principio de igualdad sea efectivo”
Seguidamente la vicerrectora del Campus de Palencia de la Universidad de Valladolid, Amalia Rodríguez, ha disertado sobre ”Igualdad y avance de la igualdad”, un concepto con el que según ella tenemos que echar “la mirada para atrás para ver el origen de las estructuras y avanzar en esa igualdad real y efectiva”.
Amalia Rodríguez ha explicado que la pandemia ha provocado cambios y han puesto de manifiesto que las mujeres han cargado con todas las tareas del hogar, el cuidado de menores o de dependientes, además de seguir con sus trabajos. Y aunque no hay estudios aún determinantes hasta el momento de esta crisis, sí se aprecia que “esta Brecha de Género refuerza la del tiempo disponible para las mujeres, es decir, que rebajan así su tiempo de trabajo para otros quehaceres, lo que significa un retroceso para conseguir la plena igualdad”.
Finalmente Rodríguez ha apuntado un dato: “Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) las mujeres ganan un 20 por ciento menos en todo el mundo y se han visto más perjudicadas que los hombres”.
